fbpx

Trzymamy rękę na pulsie


SZKOLENIE: Wyzwania dla HR – zmiany w prawie

Wyzwania dla HR

Serdecznie zapraszamy na bezpłatne szkolenie Wyzwania dla HR w związku z planowaną rewolucją w prawie pracy. Webinar odbędzie się 28.09.2022 i organizowany jest przez Kancelarię Marek Płonka i Wspólnicy, EQUINUM Broker oraz Moore Polska.

Spotkanie odbędzie 28 września 2022 roku (środa) o godzinie 11:00 poprzez aplikację Click Meeting i potrwa półtorej godziny (do 12:30). Link do formularza zapisów poniżej.

Serdecznie zachęcamy do zapisów oraz do zapoznania się z agendą spotkania. Przybliżymy Państwu najważniejsze zmiany związane z planowaną rewolucją w prawie pracy. Przedstawimy wyzwania, jakie w związku z tym czekają działy Human Resources. Ponadto – podpowiemy również, w jaki sposób poradzić sobie z nowymi wymaganiami.

Agenda szkolenia Wyzwania dla HR w związku z planowaną rewolucją w prawie pracy

  1. Katalog kosztów benefitów.
  2. Zaangażowanie zespołu i specjalistów w tworzenie nowych dokumentów w organizacji.
  3. Zmiany informatyczne w organizacji.
  4. Poszerzenie katalogu zakazanych działań dyskryminujących w miejscu pracy.
  5. Transparentność w zatrudnieniu – nowe zadania działów HR.
  6. Elastyczne formy zatrudnienia – przywilej pracownika czy obowiązek pracodawcy?
  7. Poszerzenie katalogu wykroczeń.
  8. Ekwiwalent za pracę wykonywaną poza miejscem pracy.
  9. Nowoczesne rozwiązania wykorzystywane w obsłudze kadrowo-płacowej klientów:
    • współpraca z aplikacją Comarch HRM (Human Resources Management) – korzyści i lista funkcjonalności;
    • elektroniczna dokumentacja pracownicza – o funkcjonalności „e-teczka” w systemie ERP Comarch OPTIMA;
    • automatyzacja przepływu informacji na przykładzie importu wniosków urlopowych do modułu Kadry/Płace;
    • nowoczesne kanały komunikacji.
  10. Siła rezultatów w wewnętrznej organizacji procesów – jak Moore Polska zarządza obiegiem dokumentacji (wnioski urlopowe, oświadczenia, system zamówień pracowniczych).
  11. Praca zdalna:
    • badania, trendy, opinie;
    • jak liczyć ekwiwalent za media i sprzęt prywatny wykorzystywany do celów służbowych.
  12. Zakres odpowiedzialności managerów.
  13. Odpowiedzialność i ryzyko osób pełniących funkcję HR Managera.
  14. Statystyka ubezpieczycieli, przykłady. 
  15. Najważniejsze cechy ubezpieczenia D&O.

Prowadzący szkolenie

Wyzwania dla HR

AGNIESZKA MACURA

Radca prawny, ACO, AWBCO

Kancelaria Marka Płonki

amacura@kancelaria-mp.pl

Wyzwania dla HR

MACIEJ STRUŻEK

Prawnik

QUINUM Broker

mstruzek@equinum.pl

Wyzwania dla HR

PIOTR WITEK

Partner Zarządzający Moore Polska

Biegły Rewident, MBA, FCCA, CPA

piotr.witek@moorepolska.pl

W razie dodatkowych pytań serdecznie zachęcamy do kontaktu: marketing@moorepolska.pl.

Ostatnie artykuły z bloga

Sprawozdania finansowe spółki

Zmiany w ustawie o rachunkowości ułatwiają proces składania sprawozdań finansowych spółki. O czym jednak należy pamiętać?

Raportowanie struktury spółek nieruchomościowych

30 wrześnie 2022 upłynie termin na złożenie przez spółki nieruchomościowe oraz ich udziałowców informacji o strukturze grupy.

Dobry lider pcha swój zespół do sukcesu    

Budowanie zespołu tak, aby nikt z niego nie prześcignął menedżera to największa porażka przywódcy. Dobry lider wie bowiem, że jego zespół to jego sukces.
{literal} {/literal}