Aleksandra Kędzierska

Menedżer ds. marketingu i komunikacji

ul. Starodworska 1, 80-137 Gdańsk

pn–pt 8:00–16:00

aleksandra.kedzierska
@moorepolska.pl

+48 885 662 321

Artykuły

Firma rodzinna – synonim sukcesu, czy porażki?

Co myślisz słysząc „firma rodzinna”? Czy Twoje pierwsze skojarzenie to z mały, nieuczciwy zakład, gdzie połowa członków załogi to niewykwalifikowana rodzina i właściciel oszukuje innych pracowników na pieniądze? To bardzo niedobrze i zaraz wyjaśnimy dlaczego.

Empatia – fundament biznesu

Dlaczego zdolność odczuwania stanów psychicznych innych osób i umiejętność przyjęcia ich perspektywy jest tak istotna? Jaki to ma wpływ na biznes?

5 kroków, aby dobrze pytać

Pytać znaczy nie błądzić – ale czy na pewno? Przecież nie każde zadane pytanie niesie za sobą klarowną odpowiedź. Dlaczego tak się dzieje?

Sukcesja w firmach rodzinnych

Prawie 830 tys. spółek w Polsce deklaruje, że są firmami rodzinnymi. Jakiej wielkości są to przedsiębiorstwa? Czy i jak przebiega w nich proces sukcesji?

Wellbeing a work-life balance

Wellbeing oraz work-life balance pracowników są ze sobą ściśle powiązane. Jakie są zatem korzyści płynące z przenikania się obu tych koncepcji?

Work-life balance – czy to możliwe?

Work-life balance to koncepcja zarządzania czasem, której celem jest równowaga między pracą a życiem prywatnym. Czy jednak można ją osiągnąć?

Kobiety na stanowiskach menedżerskich

Ile kobiet w Polsce zajmuje stanowiska menedżerskie? Jak wypadamy na tle UE? Czy w porównaniu z resztą świata wiedziemy prym, czy wręcz przeciwnie?

Szklany sufit – fakty i mity

Wymyślona bariera czy faktyczna dyskryminacja ze względu na płeć? Ile kobiet w Polsce piastuje wysokie stanowiska? Dlaczego szklane sufity trudno przebić?

Nierówności płac – czy ten problem nadal istnieje?

Płace wśród kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach są wyraźnie rozbieżne. UE ma zamiar wprowadzić nowe zasady, które będą z tym problemem walczyć.

Czy jest możliwy zwrot kosztów za pracę zdalną?

Rewolucja, którą wprowadził wirus SARS-CoV-2 trwa nadal. Wiele firm zdecydowało się wdrożyć pracę zdalną na stałe. Co jednak z kosztami, jakie w związku z tym ponosi pracownik?

Pracownik niezaszczepiony vs. czwarta fala pandemii

Trwają prace nad projektem ustawy, dzięki której pracodawca będzie mógł wymagać od pracownika informacji o szczepieniu lub przebyciu COVID-19.

Usługi

International Desks

O nas

Kariera

Blog

Kontakt