To wydarzenie się już zakończyło.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleniową Akademii Moore Polska.
Prelegenci:
- Joanna Pinkowska – specjalistka prawapracy oraz ubezpieczeń społecznych, radca prawny w Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy
- Piotr Witek – biegły rewident, MBA, FCCA, Prezes Grupy REWIT
- Tomasz Kutyba – broker ubezpieczeniowy, Wiceprezes EQUINUM
PROGRAM:
Pracownicze Plany Kapitałowe szansą na pozyskanie pracownika i godną emeryturę? (Joanna Pinkowska – Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy)
- Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i jaki jest cel ich wprowadzenia?
- Charakter prawny środków zgromadzonych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Wysokość składek do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Wysokość składki Pracodawcy jako sposób pozyskania pracowników na rynku pracy.
- Zachęty finansowe -,,wpłata’’ powitalna oraz ,,dopłata’’ roczna.
- Zwolnienie kwot odprowadzonych do PPK ze składek na ubezpieczenie społeczne.
- Umowa o zarządzanie PPK i umowa o prowadzenie PPK.
- Wypłata lub wycofanie środków finansowych z Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Odpowiednia komunikacja decyzji Pracodawcy pracownikom poprzez wskazanie korzyści dla Pracowników.
- Odpowiedzialność karna za zniechęcanie pracowników do udziału w Pracowniczych Planach Kapitałowych.
- Pracownicze Plany Kapitałowe czy Pracownicze Programy Emerytalne?
Podatkowe i księgowe aspekty Pracowniczych Programów Emerytalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych (Piotr Witek – Grupa REWIT)
- Opodatkowanie dochodów pracownika.
- Opodatkowanie dochodów pracodawcy zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów.
- Ujęcie księgowe Pracowniczych Programów Emerytalnych.
Rola Pracowniczych Programów Emerytalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych w organizacji, szczególnie w obliczu wyzwań jakie stawia współczesny rynek pracy (Tomasz Kutyba – EQUINUM Broker)
- Ewolucja systemów emerytalnych.
- Determinanty: demografia, konsumpcja, kryzys zaufania.
- Trudny wybór -Pracownicze Programy Emerytalne i Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Wybór formy programu w kontekście obowiązków i potrzeb pracodawcy oraz sytuacji na rynku pracy.
- Rola brokera ubezpieczeniowego.
Zgłoszenia:
Zgłoszenia w formie mailowej prosimy kierować do dnia 31 października 2018 r. do: Wanda Witek, email: wanda.witek@rewit.pl
W razie wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny: 58 505 51 20; 502 360 332.
UDZIAŁ W SPOTKANIU JEST BEZPŁATNY.
Czas trwania wystąpień przewidziano na 3 godziny.
Po wystąpieniach zapraszamy do zadawania pytań oraz dyskusji.
