fbpx

Trzymamy rękę na pulsie


SZKOLENIE: Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian

Prawo pracy i Listy płac

Zapraszamy na praktyczne szkolenie Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian! Sprawdź, czego unikać i na co się przygotować!

Serdecznie zapraszamy na cykl szkoleń praktycznych Moore Polska, organizowanych wspólnie z Agnieszką Łapińską, doradcą biznesowym, szkoleniowcem, ekspertem w zakresie polityki zatrudnienia oraz wynagradzania.

Szkolenie Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian w praktyczny sposób podsumuje 2022 rok i wesprze w przygotowaniu się do zmian w 2023 roku. Dzięki nam ograniczycie potencjalne ryzyka. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz do zapisów!

Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian szkolenie praktyczne

Prawo pracy i Listy płac

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z agendą szkolenia Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian, które rozpocznie się 19 stycznia 2023 roku (czwartek) o godzinie 9:00.

Część I – Rozliczanie list płac po zmianach od 2022 i 2023 roku

  1. Podsumowanie zasad wdrożonych w 2022 roku uwzględnianych również w 2023 roku
    • Skala podatkowa i wspólne opodatkowanie
    • Podatnicy zwolnieni z poboru zaliczki na podatek dochodowy
    • PIT – 11 za 2022 rok – na co zwrócić uwagę.
  2. Zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy:
    • Oświadczenia i wnioski składane przez podatnika – zasady
    • Zasady uwzględniania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek w przypadku kilku źródeł przychodu u jednego płatnika
    • Zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy po ustaniu stosunku prawnego.
    • Pobór zaliczki od świadczeń niepieniężnych

Część II – Zmiany prawa pracy

  1. Kontrola trzeźwości  – zasady wdrożenia i stosowania
  2. Praca zdalna zasady:
    • Rodzaje pracy zdalnej
    • Zasady wprowadzenia pracy zdalnej
    • Obowiązki finansowe pracodawcy
  3. Zmiany w urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Część III – Planowane zmiany w prawie pracy i świadczeniach z tytułu macierzyństwa

  1. Nowe uprawnienia pracownika lub obowiązki pracodawcy w trakcie zatrudnienia:
    • W zakresie kształtowania stosunku pracy
    • Szkolenia dla pracowników a rozliczanie czasu pracy
    • Nowy wymiar przerw w pracy
  2. Nowe zasady rozwiązywania umów o pracę:
    • Obowiązki informacyjne
    • Szczególna ochrona pracowników
  3. Nowe dni wolne od pracy:
    •  Bez zachowania prawa do wynagrodzenia
    • Z zachowaniem częściowego prawa do wynagrodzenia – wymiar i zasady udzielania
  4. Zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem:
    • W zakresie organizacji pracy – oświadczenia rodzica
    • W zakresie możliwości stosowania elastycznej organizacji pracy
    • W zakresie wymiaru urlopu rodzicielskiego
    • W zakresie zasad udzielania urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego
    • W zakresie zasad ustalania wysokości świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Spotkanie potrwa od godziny do godziny 15:00.

Prawo pracy i Listy płac

Prowadząca szkolenie

AGNIESZKA ŁAPIŃSKA

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 15 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 5000 godzin szkoleniowych. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Koszt szkoleń

Szkolenie jest płatne i odbędzie się poprzez platformę ClickMeeting. To właśnie przez nią można dokonać zakupu. Najwygodniejszą formą jest płatność poprzez PayU, ale oczywiście, w razie potrzeby, wystawiamy faktury.

Prawo pracy i Listy płac

Pełny regulamin szkoleń Moore Polska znajduje TUTAJ.

W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu

sekretariat@moorepolska.pl

Ostatnie artykuły z bloga

31 maja 2023 mija termin przekazania 75% odpisu na ZFŚS

Ile wynosi odpis podstawowy na ZFŚS?  Jak ustalić liczbę zatrudnionych? Do kiedy należy wpłacić wartość odpisu na konto bankowe? Tego dowiesz się z naszego artykułu.

Umowy cash pooling na gruncie podatkowym

Zastanawiasz się jak poprawić płynność finansową wewnątrz grupy kapitałowej, nie wywołując przy tym negatywnych skutków w zakresie podatków? Sprawdź nasz najnowszy artykuł i dowiedz się więcej o cash poolingu!

Nowelizacja Ordynacji podatkowej

Jakie zmiany w Ordynacji podatkowej zapowiada Ministerstwo Finansów? Co wprowadzi najnowsza nowelizacja? Sprawdź w naszym artykule!
{literal} {/literal}