SZKOLENIE: Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian

Zapraszamy na praktyczne szkolenie Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian! Sprawdź, czego unikać i na co się przygotować!

To wydarzenie się już zakończyło.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleniową Akademii Moore Polska.

Serdecznie zapraszamy na cykl szkoleń praktycznych Moore Polska, organizowanych wspólnie z Agnieszką Łapińską, doradcą biznesowym, szkoleniowcem, ekspertem w zakresie polityki zatrudnienia oraz wynagradzania.  

Szkolenie Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian w praktyczny sposób podsumuje 2022 rok i wesprze w przygotowaniu się do zmian w 2023 roku. Dzięki nam ograniczycie potencjalne ryzyka. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz do zapisów!

Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian szkolenie praktyczne

Prawo pracy i Listy płac

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z agendą szkolenia Prawo pracy i Listy płac od 2023 roku z uwzględnieniem planowanych zmian, które rozpocznie się 19 stycznia 2023 roku (czwartek) o godzinie 9:00.

Część I – Rozliczanie list płac po zmianach od 2022 i 2023 roku

  1. Podsumowanie zasad wdrożonych w 2022 roku uwzględnianych również w 2023 roku
    • Skala podatkowa i wspólne opodatkowanie
    • Podatnicy zwolnieni z poboru zaliczki na podatek dochodowy
    • PIT – 11 za 2022 rok – na co zwrócić uwagę.
  2. Zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy:
    • Oświadczenia i wnioski składane przez podatnika – zasady
    • Zasady uwzględniania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek w przypadku kilku źródeł przychodu u jednego płatnika
    • Zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy po ustaniu stosunku prawnego.
    • Pobór zaliczki od świadczeń niepieniężnych

Część II – Zmiany prawa pracy

  1. Kontrola trzeźwości  – zasady wdrożenia i stosowania
  2. Praca zdalna zasady:
    • Rodzaje pracy zdalnej
    • Zasady wprowadzenia pracy zdalnej
    • Obowiązki finansowe pracodawcy
  3. Zmiany w urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Część III – Planowane zmiany w prawie pracy i świadczeniach z tytułu macierzyństwa

  1. Nowe uprawnienia pracownika lub obowiązki pracodawcy w trakcie zatrudnienia:
    • W zakresie kształtowania stosunku pracy
    • Szkolenia dla pracowników a rozliczanie czasu pracy
    • Nowy wymiar przerw w pracy
  2. Nowe zasady rozwiązywania umów o pracę:
    • Obowiązki informacyjne
    • Szczególna ochrona pracowników
  3. Nowe dni wolne od pracy:
    •  Bez zachowania prawa do wynagrodzenia
    • Z zachowaniem częściowego prawa do wynagrodzenia – wymiar i zasady udzielania
  4. Zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem:
    • W zakresie organizacji pracy – oświadczenia rodzica
    • W zakresie możliwości stosowania elastycznej organizacji pracy
    • W zakresie wymiaru urlopu rodzicielskiego
    • W zakresie zasad udzielania urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego
    • W zakresie zasad ustalania wysokości świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Spotkanie potrwa od godziny do godziny 15:00.

Prawo pracy i Listy płac

Prowadząca szkolenie

AGNIESZKA ŁAPIŃSKA

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 15 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 5000 godzin szkoleniowych. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Koszt szkoleń

Szkolenie jest płatne i odbędzie się poprzez platformę ClickMeeting. To właśnie przez nią można dokonać zakupu. Najwygodniejszą formą jest płatność poprzez PayU, ale oczywiście, w razie potrzeby, wystawiamy faktury.

Prawo pracy i Listy płac

Pełny regulamin szkoleń Moore Polska znajduje TUTAJ.

AGNIESZKA ŁAPIŃSKA

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 15 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 5000 godzin szkoleniowych. W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Koszt szkoleń

Szkolenie jest płatne i odbędzie się poprzez platformę ClickMeeting. To właśnie przez nią można dokonać zakupu. Najwygodniejszą formą jest płatność poprzez PayU, ale oczywiście, w razie potrzeby, wystawiamy faktury.

Prawo pracy i Listy płac

Pełny regulamin szkoleń Moore Polska znajduje TUTAJ.

Zapraszamy do kontaktu

Może Cię zainteresować

Odkryj najlepsze systemy finansowo-księgowe w raporcie Moore Polska, opartym na doświadczeniach praktyków księgowości i szczegółowej analizie ponad 30 różnych narzędzi księgowych. Znajdź najlepsze rozwiązanie dla swojej firmy.
W erze dynamicznych zmian w przepisach podatkowych i prawnych, znalezienie zaufanego doradcy jest kluczowe dla każdego przedsiębiorstwa. Poznaj, jak Moore Polska staje się niezastąpionym partnerem w prowadzeniu biznesu.
Odkryj, jak 35 lat doświadczenia Moore Polska w księgowości może przekształcić Twoje zarządzanie finansami. Poznaj nasze indywidualne podejście, które sprawia, że widzimy i rozumiemy więcej.
W poszukiwaniu przewagi w konkurencyjnym świecie biznesu, ciągły rozwój zawodowy i osobisty jest niezbędny. Akademia Moore Polska, z bogatym doświadczeniem i wszechstronną ofertą szkoleń, stanowi klucz do osiągnięcia Twoich celów zawodowych i osobistych. Zapraszamy do zapoznania się z naszym podejściem, które łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, otwierając nowe możliwości.
W przededniu wyborów do Parlamentu Europejskiego, EFAA stawia na przyszłość księgowości i audytu. Nasz manifest podkreśla kluczową rolę MŚP w budowaniu transparentnego i zrównoważonego społeczeństwa finansowego. Zajrzyj do naszych priorytetów: uproszczenie regulacji, dialog z MŚP, wiedza finansowa, zrównoważony rozwój, oraz AI w księgowości.
Odkrywamy kluczowe wnioski z największego globalnego badania talentów w dziedzinie księgowości i finansów, które rzuca światło na wyzwania i możliwości epoki sztucznej inteligencji. Przeczytaj, aby zrozumieć, jak AI, różnorodność i nowe modele pracy kształtują przyszłość branży.

Usługi