Jakie zmiany i dlaczego należy przyjąć w nowym świadectwie pracy? Nowy wzór świadectwa uwzględnia zmiany w Kodeksie Pracy wprowadzone ustawą z dnia 9 marca 2023.
13 stycznia 2023 Sejm uchwalił projekt zmian w Kodeksie Pracy dotyczący pracy zdalnej. Zmiany mają wejść w życie w ciągu 2 miesięcy od ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw, czyli najprawdopodobniej już w kwietniu 2023.
13 stycznia 2023 Sejm uchwalił projekt zmian w Kodeksie Pracy dotyczący prewencyjnej kontroli trzeźwości. Zmiany mają wejść w życie w ciągu 14 dni od ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw, czyli najprawdopodobniej już w lutym 2023.
Serdecznie zapraszamy na bezpłatne szkolenie hybrydowe Planowane od 1 sierpnia 2022 r. zmiany w Kodeksie pracy organizowane przez Kancelarię Ostrowski i Wspólnicy oraz Moore Polska.
Zbliża się 30 września! Czy wiesz jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego? Zadbaj o nie, aby uniknąć potencjalnych kar!
