fbpx

Trzymamy rękę na pulsie


Przeciętne wynagrodzenie – jak jest naprawdę

W marcu br. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło do 4 886 zł 56 gr.

To o 6,7 proc. więcej niż w 2017 r. W 1 kwartale wynagrodzenia w ujęciu rocznym wzrosły o 7,1 proc. – wynika z  najnowszych danych GUS, a rosnącym pensjom towarzyszy wzrost zatrudnienia, które w marcu wyniosło już 6,2 mln osób, czyli o 3,7 proc. więcej niż przed rokiem.

Statystyka – największe kłamstwo?

Wielu Polaków z wielkim zdziwieniem patrzy na dane GUS porównując je z comiesięcznymi wpływami na swoje konta. Dzieje się tak z kliku powodów:

  • GUS publikuje informacje o  wynagrodzeniach brutto – 4,9 tys. zł przeciętnej pensji w marcu oznacza niespełna 3,5 tys. zł na rękę,
  • GUS co miesiąc informuje o płacach w sektorze przedsiębiorstw, a nie w całej gospodarce.
  • „średnia krajowa” jest wyliczana dla dużych i średnich firm (zazwyczaj lepiej płacących na rynku) i dotyczy ok. 38% pracowników (i uwzględnia specyficzne dla branż dodatki, premie i benefity np.: w górnictwie czy branży informatycznej, a nie samą „gołą” pensję). W całej polskiej gospodarce w 2017 r. średnia pensja wyniosła 4 271,51 zł brutto, co oznacza 3 042,16 zł netto.
  • GUS podaje średnią arytmetyczną wynagrodzeń – co oznacza, że dla pracownika, który zarabia 2 tys. zł, oraz menedżera zarabiającego 40 tys. zł. średnia pensja wynosi 21 tys. zł

Jaka jest prawda?

Raz na dwa lata GUS przedstawia przeciętne i środkowe wynagrodzenie w Polsce. Ostatnie dane pochodzą z  października 2016 r. W tym okresie w gospodarce narodowej zarabiało się 4 346,76 zł brutto, ale połowa pracujących zarabiała 3 510,67 zł (wartość środkowa, czyli mediana), co daje nieco ponad 2,5 tys. zł na rękę.

Źródło: GUS

Dodatkowe informacje pokazuje dominanta – najczęściej stosowana płaca. W październiku 2016 r. wynosiła tylko 2074,03 zł. brutto – czyli 1 511,61 tys. zł na rękę. I trzy razy mniej niż „przeciętne” wynagrodzenie, o którym poinformował GUS. W sumie aż dwie trzecie pracujących (66,2 proc.) zarabia mniej niż wynosi średnia krajowa. Dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia odnoszą się do całej Polski, jednak różni się ono w zależności od regionu.

Warto też porównać zróżnicowanie wynagrodzeń w grupach zawodowych oraz kobiet i mężczyzn.

Źródło: GUS

Ostatnie artykuły z bloga

Estoński CIT a dokumentacja cen transferowych

Czy Spółka, która dokonała wyboru opodatkowania estońskim CIT musi stosować przepisy dotyczące cen transferowych?

Dobry lider potrafi słuchać

Dobry lider wie, jak istotne jest słuchanie. Zdaje sobie sprawę, że im lepszym jest słuchaczem – tym lepszym jest człowiekiem, a więc i  mentorem.

Dyrektywy NFRD i CSRD

Rynek jest obecnie coraz bardziej wyczulony na aspekty pozafinansowe funkcjonowania przedsiębiorstwa. Czym jednak jest niefinansowe raportowanie?
{literal} {/literal}