fbpx

BIEGŁY REWIDENT (K/M)

BIEGŁY REWIDENT (K/M) poszukiwany! 

(Nr referencyjny: 2022_40_BRP)

Miejsce pracy: Poznań

Jeśli:

  • Posiadasz uprawnienia biegłego rewidenta i czynnie z niech korzystasz
  • Badanie sprawozdań finansowych to to o czym marzyłeś o dziecka
  • Jesteś krytyczny wobec analizowanych treści i zawsze mówisz „sprawdzam” zanim wydasz opinię
  • Masz co najmniej 6-letnie doświadczenie w pracy w audycie, w tym w oparciu o MSB
  • Poza świetną znajomością przepisów prawa podatkowego i rachunkowości rozumiesz jak działają biznesy
  • Świetnie posługujesz się MS Excelem i nie są Ci obce tabele przestawne czy skomplikowane formuły obliczeniowe

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska jako Biegły Rewident?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na dwóch płaszczyznach:

Jakich zadań możesz się spodziewać?

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Co oferujemy w zamian?

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

  • Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa B2B, umowa zlecenie lub umowa o pracę)
  • Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
  • Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje
  • Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)
  • Dofinansowanie do karty Multisport i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, mobilny internet, telefon służbowy, niezbędne oprogramowanie)

A jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie stwierdzenia znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki to zapraszamy do złożenia aplikacji.

  • W zakresie kompetencji zawodowych:
    • Posiadasz tytuł Biegłego Rewidenta
    • Masz co najmniej 6 lat doświadczenia w dziale audytu, w tym w pracy w oparciu na MSB
    • Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
    • Poza doskonałą znajomością Excela, świetnie radzisz sobie z innymi składnikami pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word 
    • Znasz programy wspierające proces badania sprawozdania finansowego – my wdrożyliśmy CaseWare, więc jeśli kiedyś na nim pracowałeś to będzie to Twoja przewaga
    • Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś czynnym kierowcą – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność

Mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 gwarantująca swobodnie posługiwanie się nim w relacjach biznesowych (zarówno w mowie, jak i w piśmie)
  • W zakresie kompetencji osobistych:
    • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy (mile widziane osoby które posiadają lub są w trakcie pozyskiwania uprawnień ACCA, CIA,CIMA)
    • Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
    • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, otwartość na współprace z klientami i współpracownikami, proaktywne podejście do komunikacji
    • Zdolność nawiązywania i budowania długofalowych relacji biznesowych
    • Umiejętność organizacji pracy własnej i dbanie o efektywną realizację harmonogramu
    • Analityczne podejście, umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym
    • Dojrzałość zawodowa i gotowość do podejmowania decyzji

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową,  dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej? Skontaktuj się z nami:

Dominika Drewczyńska – HR Menedżer: kontakt: 48 887 441 112; dominika.drewczynska@moorepolska.pl 

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: nazwisko_imię_CV) za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ znajdującego się po lewej stronie.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim najciekawszy projekt jaki realizowałeś.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. 

{literal} {/literal}