Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?

STANOWISKO: Młodszy Asystent w Dziale Audytu (K/M)

Nr referencyjny: 2026_24_MADAP

Poznań Główna

Bez doświadczenia

Pełen wymiar

Umowa o pracę, Umowa zlecenia

Praca stacjonarna

Kogo szukamy?

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne) lub jesteś w trakcie ostatnich lat studiów kierunkowych – zaocznie

Stawiasz pierwsze kroki w zawodzie i chcesz, żeby to był właśnie audyt – nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w branży

Badanie sprawozdań finansowych jest obszarem, w którym chcesz się rozwijać i realizować zawodowo

Myślisz o zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta

Lubisz pracować z dużą ilością danych finansowych i dokumentów (zarówno papierowych, jak i cyfrowych)

Swobodnie poruszasz się w MS Excelu, a tabele przestawne i zaawansowane formuły obliczeniowe nie są Ci obce

Lubisz się ciągle uczyć i podnoszenie kwalifikacji zawodowych to Twój priorytet

Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na trzech płaszczyznach:

Udział w badaniach sprawozdań finansowych: przygotowywanie dokumentacji, weryfikowanie kompletności i poprawności zgromadzonych materiałów, stopniowe badanie wyznaczonych elementów sprawozdania finansowego, wsparcie biegłego rewidenta w przygotowywaniu opinii z badania sprawozdania finansowego

Współpraca przy zleceniach niezwiązanych z badaniem sprawozdań finansowych: biznes plany, analizy finansowe, opinie sądowe, wyceny, analizy due diligence, przekształcenia

Kontakt z klientami: pozyskiwanie danych od klientów, weryfikowanie niezgodności, uzupełnianie braków

Jakich zadań możesz się spodziewać?

Obsługa klientów – zarówno w formie zdalnej, jak również bezpośrednio w siedzibie klienta

Przeprowadzanie wraz z zespołem roboczym badań sprawozdań finansowych i przygotowywanie raportów i opinii z badań

Tworzenie w Excelu zestawień, raportów, porównań, wyceń, analiz finansowych

Stała współpraca z bezpośrednim menedżerem i pozostałymi członkami zespołu

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Tworzenie zestawień w Excelu, przygotowywanie dokumentacji roboczej do badań, praca w systemie CaseWare, który wspiera badanie sprawozdań finansowych zgodnie z MSB

Możliwość współpracy z doświadczonymi Biegłymi Rewidentami i Menedżerami, którzy stale podnoszą swoje kompetencje i chętnie dzielą się wiedzą

Udział w badaniach sprawozdań finansowych średnich i dużych przedsiębiorstw

Ze względu na klientów obcojęzycznych, a także nasze dołączenie do międzynarodowej sieci Moore Global, istnieje możliwość pracy w języku angielskim

Równoważny czas pracy pozwalający na efektywne planowanie grafików pracy i czasu wolnego

Praca w biurze w Poznaniu

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Niezbędne narzędzia pracy

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne) lub ostatnie lata studiów kierunkowych – zaocznych

Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel

Zainteresowanie i podstawowa wiedza z zakresu przepisów prawa rachunkowego i podatkowego

Dostępność w pełnym wymiarze czasu pracy

Znajomość angielskiego na poziomie min. B1

Czynne prawo jazdy kat. B – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność

W zakresie kompetencji osobistych:

Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy

Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy

Umiejętność pracy w zespole i branie odpowiedzialności za efekty własnej pracy

Analityczne podejście, umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednak niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim najciekawszą rzecz jakiej się ostatnio nauczyłeś_aś. . W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.