Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?
STANOWISKO: Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)
- Dział Usług Księgowych
Kogo szukamy?
Jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
- Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (księgi handlowe), obsługując jednocześnie kilka firm, a dodatkowo minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
- Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)
- Z zainteresowaniem śledzisz ciekawostki księgowo-podatkowe
- Dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy z cyframi, tabelami i niestandardowymi zleceniami
- Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży
To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!
Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?
Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na czterech płaszczyznach:
- Wdrażanie nowych klientów w ERP Comarch Optima i w innych programach księgowych
- Dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i wdrażanie nowych procedur
- Nadzór merytoryczny nad powierzonymi projektami i zespołem księgowym
- Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
- Wdrażanie nowych klientów, w tym prowadzenie międzynarodowych projektów
- Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu portfelem klientów i zespołem
- Kompleksowa realizacja projektów księgowych
- Przeprowadzanie analiz rentowności zespołów i zarządzanie budżetem
- Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
- Sporządzanie oraz weryfikacja sprawozdań finansowych
- Nadzór merytoryczny nad zespołem realizującym prace z zakresu sprawozdawczości, księgowości i rozliczeń podatkowych klientów (weryfikacja sald kont wynikowych i bilansowych, rozliczeń podatku dochodowego, VAT, podatku u źródła)
- Doradztwo w zakresie rachunkowości dla klientów z różnych branż
- Dbanie o rozwój pracowników należących do zespołu i nadzór nad prawidłową realizacją zadań
- Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów różnych branż
- Rozwijanie umiejętności miękkich – kierowanie zespołem, stały kontakt z klientem zewnętrznym, budowanie trwałych relacji międzyludzkich
Co oferujemy w zamian
Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie
Dofinansowanie do karty Multisport
Ubezpieczenie grupowe na życie
ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)
Spotkania z psychologiem
Dostępy do serwisów branżowych
Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)
Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska
Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global
Jakie są nasze wymagania?
W zakresie kompetencji zawodowych:
- Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
- 5 lat doświadczenia w pracy w biurze księgowym oraz min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
- Praktyka w rozliczaniu spółek o różnej formie prawnej
- Mile widziana znajomość specyfiki rozliczania spółek produkcyjnych
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
- Znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
- Znajomość języka angielskiego min. B2, pozwalająca na swobodny kontakt
W zakresie kompetencji osobistych:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
- Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem (planowanie pracy, motywowanie, wsparcie merytoryczne)
- Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania, a także brak oporów przed zadawaniem pytań
- Odwaga kierownicza oraz umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności
- Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą
Dlaczego napisaliśmy tak dużo?
Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.
Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim swoje największe wyzwanie zawodowe lub/i kierownicze. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.
W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Aplikuj teraz na to stanowisko!
Chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej? Skontaktuj się z nami
