Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?

STANOWISKO: Asystent w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

Nr referencyjny: 2026_43_ADUKPP
Poznań Główna
Bez doświadczenia
Pełen wymiar
Umowa o pracę, Umowa zlecenia
Praca stacjonarna

Kogo szukamy?

Jeśli:

  • Posiadasz min. wykształcenie średnie ekonomiczne (lub jesteś w trakcie studiów kierunkowych – zaocznie)
  • Interesujesz się tematyką kadr i płac i chciałbyś rozwijać się w tym kierunku
  • Chcesz zajmować się teczkami pracowniczymi, naliczeniami wynagrodzeń i lepiej poznać prawo pracy
  • Nie boisz się pracy na systemach informatycznych
  • Pracę z liczbami i dokumentami chcesz przeplatać kontaktem z ludźmi
  • Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

  • Wsparcie w obsłudze płacowej klientów
  • Wsparcie w obsłudze kadrowej klientów
  • Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

  • Ewidencja dokumentacji w teczkach osobowych wg. obowiązujących przepisów
  • Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania
  • Przygotowywanie wstępnych danych do list płac
  • Kontakt z klientem (telefon, mail, osobisty) i dbanie o wysoką jakość usług
  • Obróbka danych w arkuszach kalkulacyjnych
  • Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu
close-up-of-happy-business-team-celebrating-victor-2022-05-02-19-17-58-utc

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Niezbędne narzędzia pracy
Opieka zdrowotna
Program poleceń pracowniczych
Program poleceń klienckich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

  • Wykształcenie min. średnie ekonomiczne (lub jesteś w trakcie studiów kierunkowych – zaocznie)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Word i MS Excel
  • Zainteresowanie tematyką kadr i płac i chęć rozwoju w tym kierunku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

W zakresie kompetencji osobistych:

  • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji
  • Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego)
  • Brak oporów przed zadawaniem pytań
  • Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
  • Pozytywne nastawianie i umiejętność budowania oraz otrzymywania relacji
  • Łatwość przełączania się pomiędzy różnymi zagadnieniami

Mile widziane:

  • Doświadczenie w zakresie obsługi ERP Optima, Symfonia lub Enova oraz Płatnik

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDFza pomocą przycisku Aplikuj teraz znajdującego się po lewej stronie.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć ? Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opis w nim najciekawszą rzecz jakiej się ostatnio nauczyłeś_aś. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Aplikuj teraz na to stanowisko!