Celem szkolenia jest przygotowanie pracodawców i specjalistów HR do wdrożenia nowych przepisów dotyczących jawności i równości wynagrodzeń, wynikających z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat obowiązków związanych z transparentnością wynagrodzeń oraz sposobów ich realizacji w organizacji.
Po ukończeniu szkolenia będziesz w stanie:
Szkolenie jest przeznaczone dla:
1.Wprowadzenie do Dyrektywy UE 2023/970
2. Obowiązki pracodawców wynikające z dyrektywy, w tym m.in.:
3. Przygotowanie firmy do wdrożenia nowych przepisów
4. Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów
Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy. Na bieżąco doradza pracodawcom i pracownikom rozwiązywać najtrudniejsze sprawy z zakresu zatrudnienia, bez względu na jego podstawę prawną. Wspiera pracodawców i pracowników w procesach sądowych. Realizuje projekty i audyty prawne dla największych przedsiębiorstw ściśle współpracując z działami HR, kadr i płac, a także z szczeblem kierowniczym. Prowadzi skuteczne negocjacje w relacjach pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Świadczy doradztwo prawne w zakresie legalizacji zatrudnienia, opracowywania wewnętrznej dokumentacji pracowniczej, a także optymalizacji zatrudnienia. Zainteresowania dotyczące prawa pracy łączy z obsługą przedsiębiorców i sprawami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywa prowadząc własną kancelarię, a także w czasie współpracy z największymi kancelariami z Warszawy i Lublina.
Doświadczony szkoleniowiec, ceniona za prowadzenie praktycznych i energicznych warsztatów.
Uzupełnij dane potrzebne do kontaktu, jeśli interesują Cię nasze szkolenia!
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej, zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania go do nas na e-mail: szkolenia@moorepolska.pl
