To szczególny obszar zarządzania każdą firmą, obarczony szeregiem obowiązków i restrykcji prawnych. Jednocześnie – jest to niemalże najważniejsze ogniwo funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa.
Dlatego z przyjemnością przedstawiamy usługę kadrowo-płacową Moore Polska. Jesteśmy zaangażowanym, rzetelnym oraz profesjonalnym zespołem. Działamy we współpracy z działem usług księgowych, a także prawnym i podatkowym.
Skorzystaj ze wsparcia zespołu niemal 300 ekspertów i specjalistów Moore Polska
Portfolio naszych Klientów jest bardzo zróżnicowane, nie tylko jeśli chodzi o wielkość firm, ale i ich branże, a także – stopień skomplikowania procesów, które wdrażamy.
Pracujemy z małymi i średnimi przedsiębiorstwami (firmy zatrudniające od 50 do 250 pracowników) oraz dużymi firmami (firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników. W naszym portfolio znajdują się klienci zatrudniający nawet ponad 1000 osób!)
Trójmiasto
Południe
Centrum
Poznań
Działamy terminowo i z dbałością o eliminację ryzyk pracodawcy związanych z zatrudnianiem pracowników. Sporządzamy, aktualizujemy i opiniujemy wewnętrzne regulaminy, zwracamy uwagę na zmiany w przepisach, na zbliżające się ważne terminy, konsultujemy wątpliwości.
Posiadamy na bieżąco aktualizowaną wiedzę z zakresu prawa pracy i rozporządzeń wykonawczych oraz bazujemy na doświadczeniach z różnych branż i wielkości firm.
Menedżer
Młodszy Menendżer
Zastępca Menedżera
Starszy Specjalista
Specjalista
Młodszy Specjalista
Asystent
Zostaw swoje dane
Wypełnij formularz
Omówmy Twoje potrzeby
Wskaż indywidualny zakres obsługi
Podejmij dobrą decyzję
Korzystaj z naszego wsparcia
RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ
Uzupełnij dane potrzebne do kontaktu w sprawie przygotowania oferty.
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w Moore Polska. Profesjonalne podejście do zarządzania
W dynamicznym otoczeniu prawnym i rynkowym, skuteczne zarządzanie kadrami i płacami stanowi jeden z najważniejszych filarów funkcjonowania każdej organizacji. Obszar ten łączy w sobie wymogi prawne, odpowiedzialność za zgodność z przepisami, potrzeby biznesowe związane z kosztami pracy oraz oczekiwania pracowników dotyczące transparentności i terminowości. Moore Polska oferuje pełne, kompleksowe wsparcie w tym zakresie – niezależnie od wielkości firmy, branży czy modelu operacyjnego.
Nasze podejście do usług kadrowo-płacowych opiera się na trzech zasadach: terminowość, zgodność i bezpieczeństwo. Zapewniamy nie tylko sprawną i profesjonalną obsługę procesów kadrowych i płacowych, ale również aktywne doradztwo, które minimalizuje ryzyka pracodawcy i usprawnia procesy HR. Nasz zespół tworzą specjaliści z dziedziny prawa pracy, podatków, rachunkowości, HR, IT oraz zarządzania zmianą – pracujący w pełnej synergii, aby dostarczyć wartość klientom z sektora MŚP, dużych przedsiębiorstw oraz grup kapitałowych.
Moore Polska to ponad 250 ekspertów, kilkanaście biur w całej Polsce i doświadczenie w obsłudze klientów z branż: produkcyjnej, budowlanej, logistycznej, usługowej, handlu hurtowego i detalicznego, nowych technologii, edukacji i NGO. Obsługujemy firmy zatrudniające od kilku do nawet kilku tysięcy pracowników.
Zakres usług kadrowo-płacowych
1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych
2. Obsługa procesu zatrudnienia i zmian zatrudnienia
3. Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
4. Obsługa świadczeń pozapłacowych i benefitów
5. Obsługa rezerw urlopowych i emerytalnych
6. Rozliczenia roczne i sprawozdawczość podatkowa
7. Audyty kadrowe i wsparcie przy kontrolach
8. Praca zdalna – regulaminy, dokumentacja, ekwiwalenty
9. Obsługa zatrudnienia cudzoziemców
10. Doradztwo HR i compliance
Proces współpracy z Moore Polska w obszarze kadrowo-płacowym
FAQ - najczęściej zadawane pytania
Tak. W ramach usługi outsourcingu Moore Polska zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych i ochrony danych osobowych.
Tak. Obsługujemy firmy pracujące całkowicie zdalnie i prowadzące e-teczki osobowe w zgodzie z przepisami. Pomagamy również przejść z wersji papierowej na elektroniczną.
Tak. Przygotowujemy klienta do kontroli, reprezentujemy przed urzędami, odpowiadamy na pisma i wdrażamy plan naprawczy po kontroli.
Korzystamy z systemów klasy ERP, m.in. Enova365, Symfonia, SAP, Comarch Optima oraz autorskich narzędzi do obiegu dokumentów i raportowania. Możemy pracować również w systemie klienta.
Tak. Wspieramy cały proces – od legalizacji pracy i pobytu po rozliczenia podatkowe i składkowe.
Tak. Organizujemy szkolenia otwarte i zamknięte dla działów HR, compliance i menedżerów.
Dlaczego warto współpracować z Moore Polska?
Wybierając Moore Polska w obszarze kadr i płac, zyskujesz:
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak możemy usprawnić procesy kadrowo-płacowe w Twojej organizacji. Jesteśmy gotowi do współpracy już dziś.
