Audyt dokumentacji pracowniczej 

Jesteśmy zawsze na bieżąco z aktualnym stanem prawnym i rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane ze zmianami legislacyjnymi.

Audyt Dokumentacji Pracowniczej jest to kompleksowa usługa pozwalająca na zweryfikowanie bieżącego stanu dokumentacji pracowniczej, której efektem będzie szczegółowy raport z przeprowadzonego audytu ze wskazanymi obszarami krytycznymi i proponowanym planem naprawczym. Pomaga on również w weryfikacji nowych oświadczeń oraz obowiązków informacyjnych wobec pracowników, które zostały wprowadzone przez ustawodawcę.

Jak możemy pomóc Twojej firmie?

Współpracując z nami 
Otrzymasz doradztwo ekspertów z interdyscyplinarną wiedzą w takich dziedzinach jak: audyt, podatki, księgowość, finanse, prawo, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie procesami biznesowymi oraz coaching i mentoring. 
Usprawnisz systemy kontroli sprawozdawczości i procesów wewnętrznych. 
Zoptymalizujesz zobowiązania podatkowe oraz zachodzące procesy biznesowe. 
Zwiększysz wiarygodność i jakość sprawozdania finansowego. 
Ograniczysz ryzyko. 
Otrzymasz bieżące informacje o zmianach w prawie podatkowym, prawie pracy oraz rachunkowości. 
Odkryjesz zasoby oraz podniesiesz poziom kluczowych kompetencji pracowników. 
Zbudujesz wizerunek oraz wartość firmy. 
Zobaczysz więcej możliwości dla swojego biznesu oraz otrzymasz potrzebne wsparcie. 

Kiedy warto skorzystać z Audytu Dokumentacji Pracowniczej? 

Nie masz pewności czy dokumentacja pracownicza w Twojej firmie jest prowadzona prawidłowo 
Chcesz zweryfikować jakość akt osobowych Twoich pracowników 
Masz wątpliwości co do formy przechowywania dokumentacji pracowniczej 
Chcesz przejść na elektroniczną formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ale wolisz uprzednio zweryfikować jej bieżący stan 
Zależy Ci na dodatkowej, zewnętrznej kontroli pracy działu kadrowo-płacowego 
Zarządzasz działem kadrowo-płacowym i chcesz zweryfikować poprawność prowadzonych przez Was działań 
Obawiasz się kar z PIP związanych z nieprawidłowym prowadzeniem bądź przechowywaniem dokumentacji pracowniczej 
Zmiany w legislacji wprowadziły konieczność stworzenia szeregu nowych oświadczeń i potrzebujesz ich weryfikacji 

Dlaczego Moore Polska?

business-people-discussing-future-plans-2021-08-30-16-41-13-utc

Gwarancja najwyższej jakości

Celem założycieli Moore Polska było stworzenie firmy świadczącej rzetelne usługi księgowo-kadrowe najwyższej jakości. Dla nas oznacza to: terminowość, bezbłędność, odpowiadanie na konkretne potrzeby i oczekiwania klienta.

Nasz zespół praktyków: księgowych, biegłych rewidentów oraz doradców podatkowych świadczy usługi w oparciu o najwyższe standardy rynkowe oraz w zgodzie z zapisami ustawy o rachunkowości

business-people-meeting-conference-discussion-corp-2021-08-26-17-34-36-utc

Kiedy możemy zacząć?

Jesteśmy gotowi teraz!

Realizujemy zadania zgodnie z obowiązującymi przepisami, gwarantujemy dokładność i terminowość naszego serwisu. Za realizację usług dla danej firmy odpowiedzialni są imiennie wskazani specjaliści, którzy organizują i nadzorują techniczne oraz merytoryczne aspekty współpracy, a także dbają o sprawność realizacji usług.

Skontaktuj się z wybranym specjalistą

Partner, Dyrektor Zarządzający Działem Usług Księgowych, Członek Zarządu
Warszawa, Łódź
Partner, Dyrektor Działu Usług Księgowych, Prokurent
Gdańsk-Oliwa, Gdynia
Pomagamy naszym klientom w prawidłowym prowadzeniu dokumentacji personalnej, zwracając przy tym szczególną uwagę na aspekty prawne. 
Specjalizacja 
Kompleksowe podejście 
Skuteczność 
EXCELLENT

Dlaczego warto przeprowadzić Audyt Dokumentacji Pracowniczej?

Benefity dla Twojej organizacji 

Bezpieczeństwo prowadzenia audytu kadrowego – przetwarzanie danych zgodnie z ustawą o RODO

Możliwość w pełni zdalnego przeprowadzenia audytu – bez konieczności naszej obecności w Twoim biurze

Gwarancja profesjonalnej wiedzy i doświadczenia zespołu realizującego audyt dokumentacji pracowniczej

Weryfikacja stanu dokumentacji zgodnie z bieżącymi przepisami (w tym z Ustawą i Rozporządzeniami związanymi z COVID-19), w tym ze zmianami wprowadzanymi przez Polski Ład

Poznaj firmy, które nam zaufały

Audyt akt personalnych – krok po kroku 

Kontakt

Skontaktuj się z naszym ekspertem 

Oferta

Przedstawimy Ci szczegółową ofertę wraz z czasem realizacji usługi 

Umowa

WAŻNE: Podpisujemy także umowę o przetwarzaniu danych osobowych – abyś miał poczucie bezpieczeństwa Twoich danych 

Dokumentacja

Przekazujesz dokumentację pracowniczą a my zajmujemy się resztą bez konieczności angażowania Twojego czasu 

Raport

Na koniec otrzymujesz kompleksowy raport z audytu kadrowego wraz z wskazanymi obszarami do poprawy 

RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ

Kadry i płace 

Wypełnij formularz

Uzupełnij dane potrzebne do kontaktu w sprawie przygotowania oferty.

Pytania i odpowiedzi

Tak. Dane będą przetwarzane zgodnie z wytycznymi ustawy RODO jedynie w zakresie objętym umową. Nie będą nikomu przekazywane i będą odpowiednio zabezpieczone przed utratą i zniszczeniem.

Robimy wszystko, aby Twoje zaangażowanie ograniczyć do minimum. Po przekazaniu dokumentacji nasz zespół zajmie się procesem, a z Tobą skontaktujemy się tylko wtedy, kiedy faktycznie będzie wymagać tego sytuacja. Nie chcemy zaburzać Twojej codziennej pracy. Na końcu otrzymasz kompleksowy raport z audytu kadrowego, który chętnie omówimy.

Koszt i cena uzależniona jest od poziomu zatrudnienia i długości okresu, który będzie weryfikowany. Minimalny czas trwania audytu to 3 dni robocze. Koszt usług rozpoczyna się od 750 zł netto + VAT przy zatrudnieniu do 5 pracowników.

Tak. Posiadamy systemy pozwalające na bezpieczne i wygodne przekazywanie danych w formie cyfrowej.

Proces nadzoruje Oksana Nakonieczna – menedżer zespołu kadrowo-płacowego w Gdańsku. Zlecenia będą natomiast realizowane przez specjalistów kadrowo-płacowych pod kierownictwem menedżerów poszczególnych oddziałów naszej Grupy.

Usługi z zakresu Kadr i Płac

Artykuły na blogu na temat Kadr i Płac

Odkryj, jak Moore Polska przekształca zarządzanie kadrami i płacami w klucz do sukcesu Twojej firmy. Nasza pasja i misja to wsparcie na każdym kroku, zapewniające efektywność i bezpieczeństwo współpracy. 
Przedsiębiorca prowadząc działalność gospodarczą ma obowiązek sporządzać remanent. Jest to tak zwany spis natury, który wpływa na wyliczenie wartości kosztów za dany rok podatkowy. Co musisz wiedzieć o remanencie? Dowiesz się z naszego artykułu! 
17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Czekają nas zatem zmiany w BHP dotyczące pracy przy komputerach.