Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?

STANOWISKO: Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)

Nr referencyjny: 2025_44_MZDUKW

Warszawa

5 lat doświadczenia

Pełen wymiar

Umowa o pracę, Umowa B2B

Praca stacjonarna, Praca hybrydowa

Kogo szukamy?

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
Znasz moduły księgowe programu ERP Comarch Optima, mile widziana jest również znajomość programów SAP, Symfonia
Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym, obsługując jednocześnie kilka firm, a dodatkowo minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)
Z zainteresowaniem śledzisz ciekawostki księgowo-podatkowe
Dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy z cyframi, tabelami i niestandardowymi zleceniami

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na czterech płaszczyznach:

Wdrażanie nowych klientów w ERP Comarch Optima (schematy księgowe, plany kont itp.)
Dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i wdrażanie nowych procedur
Nadzór merytoryczny nad powierzonymi projektami i zespołem księgowym
Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Wdrażanie nowych klientów, w tym prowadzenie międzynarodowych projektów
Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu portfelem klientów i zespołem
Kompleksowa realizacja projektów księgowych
Kontakt z klientami i negocjowanie warunków współpracy
Przeprowadzanie analiz rentowności zespołów i zarządzanie budżetem
Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
Sporządzanie lub/i weryfikacja sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
Nadzór merytoryczny nad zespołem realizującym prace z zakresu sprawozdawczości, księgowości i rozliczeń podatkowych klientów (weryfikacja sald kont wynikowych i bilansowych, rozliczeń podatku dochodowego, VAT, podatku u źródła)
Doradztwo w zakresie rachunkowości dla klientów z różnych branż
Dbanie o rozwój pracowników należących do zespołu i nadzór nad prawidłową realizacją zadań
Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów różnych branż
Rozwijanie umiejętności miękkich – kierowanie zespołem, stały kontakt z klientem zewnętrznym, budowanie trwałych relacji międzyludzkich

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Niezbędne narzędzia pracy

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Telefon służbowy

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Comarch, Optima, w tym umiejętność tworzenia schematów księgowych i planów kont, mile widziana znajomość SAP, Symfonia.
Znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
Praktyka w rozliczaniu spółek o różnej formie prawnej (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki cywilne)
5 lat doświadczenia w pracy w biurze księgowym oraz min 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Znajomość języka angielskiego min. B2 (swobodny kontakt)

W zakresie kompetencji osobistych:

Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem (planowanie pracy, motywowanie, wsparcie merytoryczne)
Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego)
Odwaga kierownicza oraz umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności
Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednak niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim swoje największe wyzwanie zawodowe lub/i kierownicze. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.