Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?

STANOWISKO: Specjalista w Dziale Wsparcia Audytu (K/M)

Nr referencyjny: 2026_05_SDWAG

Gdańsk Starodworska

Bez doświadczenia

Pełen wymiar

Umowa o pracę, Umowa zlecenia

Praca stacjonarna

Kogo szukamy?

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja i pokrewne)
Nie boisz się pracy z liczbami oraz Excelem
Lubisz dynamiczną pracę i chcesz pracować w prężnie działającej organizacji
Jesteś osobą otwartą, kontaktową, uśmiechniętą i lubiącą pracę z ludźmi 😊
Chcesz być częścią firmy pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na następujących płaszczyznach:

Bieżąca realizacja procesów administracyjno-finansowych
Wsparcie działu relacji z klientami i procesów sprzedażowych
Wsparcie działu audytu

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Kompleksowa obsługa administracyjno-finansowa projektów audytowych
Nadzór nad procesem sprzedaży – przygotowywanie umów i dokumentów sprzedażowych, wystawianie faktur i korekt, raportowanie
Realizacja czynności końcowych w audycie, w tym przygotowywanie wzorów opinii oraz weryfikacja sprawozdań w formacie XML
Koordynacja i wsparcie procesów związanych z kontrolami PANA (organizacja dokumentów, harmonogramów oraz współpraca z zespołami wewnętrznymi)
Koordynacja procesu płatności, wprowadzanie płatności do systemu oraz prowadzenie windykacji wstępnej (monitorowanie terminów, kontakt z klientami)
Wsparcie zespołów audytowych w zakresie kompletności, obiegu i archiwizacji dokumentacji projektowej
Obsługa systemów wspierających procesy sprzedażowe i projektowe (CRM)

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Niezbędne narzędzia pracy

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Telefon służbowy

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja i pokrewne)
Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) – warunek niezbędny
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

W zakresie kompetencji osobistych:

Wysoko rozwinięte kompetencje związane z komunikacją (ustną i pisemną)
Branie odpowiedzialności za swoje decyzję i umiejętność przyjmowania informacji zwrotnej
Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także otwartość na zadawanie pytań
Inicjatywa i determinacja w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
Pozytywne nastawianie oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji
Łatwość przełączania się pomiędzy różnymi zagadnieniami
Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim swoje największe wyzwanie zawodowe. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.