🌱 Czy ESG to chwilowy trend, czy trwała zmiana, która wpłynie na przyszłość biznesu? Coraz więcej firm staje przed wyzwaniem, jak dostosować się do nowych regulacji, takich jak CSRD czy Dyrektywa Gender Pay Gap, i zintegrować zrównoważony rozwój ze swoją strategią. Nasze szkolenie oferuje praktyczne narzędzia, które pomogą Ci w przygotowaniu się do raportowania, zarządzania ryzykiem ESG oraz dialogu z interesariuszami.
🔎 Dowiesz się również, jak ustalić mierzalne cele ESG dla Zarządu, kto powinien odpowiadać za ich realizację i jak przygotować się do audytu raportu zrównoważonego rozwoju. Nasze szkolenie to praktyczna wiedza, która pomoże Twojej firmie sprostać wymaganiom ESG i lepiej przygotować się na przyszłość.
Najlepsze praktyki ESG przekazywane w przystępny sposób przez jedną z kluczowych ekspertek ESG w Polsce.
1. ESG – chwilowa moda czy faktyczna zmiana w prowadzeniu biznesu?
2. Podmioty zobowiązane do raportowania – kto, kiedy i na jakich zasadach raportuje?
3. Obszary raportowania ESG – na czym warto się skupić?
4. Jak określić cele Zarządu i najwyższej kadry zarządzającej w obszarze zrównoważonego rozwoju?
5. Kto powinien być odpowiedzialny w spółce za zrównoważony rozwój?
6. Rola i odpowiedzialność Rady Nadzorczej
7. Jak pogodzić model biznesowy ze strategią ESG?
8. Atestacja Raportu zrównoważonego rozwoju – jak przygotować się na audyt?
Doświadczenie zawodowe zdobywała podczas aplikacji sądowej i w trakcie wykonywania zawodu adwokata, a w szczególności w trakcie pełnienia funkcji wewnętrznego Compliance oficera oraz konsultanta zewnętrznego.
Od 2015 roku Justyna nieprzerwanie związana jest z obszarem compliance zarówno w instytucjach finansowych, jak i w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych i w grupach kapitałowych.
Doświadczenie zawodowe Justyny zostało potwierdzone licznymi certyfikatami zawodowymi, w tym między innymi CCO 1 (Certyfikowany Compliance Oficer poziom 1), CCO 2 (Certyfikowany Compliance Oficer poziom 2), Approved Compliance Officer (ACO), Approved Whistleblowing Oficer (AWO) oraz Approved Compliance Expert (ACE). Jest również certyfikowanym Trenerem Biznesu (Grupa SET).
Justyna wspiera organizacje w budowaniu kultury organizacyjnej transparentności i otwartości oraz prowadzi szkolenia i warsztaty w zakresie compliance, whistleblowing, zrównoważonego rozwoju oraz przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Tworzyła celowane rozwiązania i procedury uwzględniające specyfikę i kulturę organizacyjną podmiotów.
Misją Justyny jest zwiększanie poziomu wiedzy w zakresie compliance, w tym ochrony praw pracowniczych i wdrażania nowoczesnych rozwiązań zrównoważonego rozwoju (ESG), w tym przeciwdziałania korupcji i ochrony sygnalistów w organizacjach. Od początku 2024 roku Justyna zrealizowała już ponad 600 godzin szkoleniowych.
Uzupełnij dane potrzebne do kontaktu, jeśli interesują Cię nasze szkolenia!
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej, zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania go do nas na e-mail: szkolenia@moorepolska.pl
Wykonanie strony i opieka techniczna: SIMPLY yourself
