Mobbing jako przykład niepożądanego zachowania w miejscu pracy

Dowiedz się, czym jest mobbing, jakie są jego rodzaje oraz jak skutecznie mu zapobiegać w organizacji. Poznaj obowiązujące przepisy, najnowsze orzecznictwo sądowe i planowane zmiany prawne. Webinar dedykowany był dla wszystkich osób, chcących poszerzyć wiedzę praktyczną i teoretyczną z zakresu mobbingu, w tym w szczególności dla pracodawców, pracowników – w szczególności pracowników działów HR, pracowników działów People&Culture, pracowników działów prawnych, HR Business Partnerów.

Dowiedz się więcej o webinarze Mobbing jako przykład niepożądanego zachowania w miejscu pracy 

Celem spotkania było:

1. Podniesienie świadomości prawnej pracowników oraz kadry zarządzającej w zakresie identyfikowania mobbingu, oraz reagowania na to zjawisko.

2. Doskonalenie zdolności przeciwdziałania mobbingowi.

3. Zapoznanie uczestników szkolenia z obowiązującymi przepisami dot. mobbingu, jak również z planowanymi zmianami w zakresie tych przepisów.

4. Zapoznanie uczestników szkolenia z orzecznictwem sądowym dot. mobbingu.

Jakie korzyści z wzięcia udziału w webinarze Mobbing jako przykład niepożądanego zachowania w miejscu pracy?

1. Wsparcie dla kadry zarządzającej, pracowników działów kadr, działów prawnych, działów People & Culture itd.

2. Rozwój kompetencji interpersonalnych

3. Krok w kierunku budowania pozytywnego wizerunku organizacji

4. Zwiększenie poczucia bezpieczeństwa wśród pracowników oraz pracodawców

5. Nabycie umiejętności rozpoznawania zjawiska mobbingu oraz reagowania na nie

6. Doskonalenie zdolności przeciwdziałania mobbingowi.