Wdrażanie ESG (Environmental, Social, Governance) w organizacji to jedno z największych wyzwań dla firm, które muszą dostosować się do nowych regulacji, takich jak dyrektywa CSRD. Dobrze przygotowany raport ESG to nie tylko spełnienie wymogów prawnych, ale także szansa na budowanie długofalowej wartości organizacji. Nasze szkolenie dostarczy Ci kompleksowej wiedzy na temat wdrażania strategii ESG, raportowania oraz identyfikacji wskaźników środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego. Dzięki temu będziesz w stanie skutecznie wdrożyć ESG w swojej firmie i przygotować się na przyszłe wyzwania.
Szkolenie Kompleksowe wdrożenie ESG w organizacji – jak się do niego przygotować?, to praktyczne warsztaty dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie ESG w firmach. Podczas szkolenia poznasz najnowsze wymogi prawne, nauczysz się definiować wskaźniki środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego oraz dowiesz się, jak przygotować raport zgodny z dyrektywą CSRD. Szkolenie pomoże Ci także zrozumieć, jak ESG wpływa na długoterminową strategię biznesową i jak połączyć zrównoważony rozwój z celami firmy. Najlepsze praktyki ESG przekazywane w przystępny sposób przez jedną z kluczowych ekspertek ESG w Polsce.
Dla osób odpowiedzialnych w firmie za cały proces wdrażania ESG.
PODSTAWY PRAWNE I REGULACYJNE W ZAKRESIE RAPORTOWANIA ESG
WSKAŹNIKI ŚRODOWISKOWE
WSKAŹNIKI SPOŁECZNE
WSKAŹNIKI ŁADU KORPORACYJNEGO
STRATEGIA ESG A STRATEGIA BIZNESOWA
ANALIZA PODWÓJNEJ ISTOTNOŚCI KROK PO KROKU
ESRS – JAK ROZPOCZĄĆ PRACĘ ZE STANDARDAMI RAPORTOWANIA
NALEŻYTA STARANNOŚĆ W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
NAJWIĘKSZE WYZWANIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
PROCES RAPORTOWANIA – PLANOWANIE I REALIZACJA
Doświadczenie zawodowe zdobywała podczas aplikacji sądowej i w trakcie wykonywania zawodu adwokata, a w szczególności w trakcie pełnienia funkcji wewnętrznego Compliance oficera oraz konsultanta zewnętrznego.
Od 2015 roku Justyna nieprzerwanie związana jest z obszarem compliance zarówno w instytucjach finansowych, jak i w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych i w grupach kapitałowych.
Doświadczenie zawodowe Justyny zostało potwierdzone licznymi certyfikatami zawodowymi, w tym między innymi CCO 1 (Certyfikowany Compliance Oficer poziom 1), CCO 2 (Certyfikowany Compliance Oficer poziom 2), Approved Compliance Officer (ACO), Approved Whistleblowing Oficer (AWO) oraz Approved Compliance Expert (ACE). Jest również certyfikowanym Trenerem Biznesu (Grupa SET).
Justyna wspiera organizacje w budowaniu kultury organizacyjnej transparentności i otwartości oraz prowadzi szkolenia i warsztaty w zakresie compliance, whistleblowing, zrównoważonego rozwoju oraz przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Tworzyła celowane rozwiązania i procedury uwzględniające specyfikę i kulturę organizacyjną podmiotów.
Misją Justyny jest zwiększanie poziomu wiedzy w zakresie compliance, w tym ochrony praw pracowniczych i wdrażania nowoczesnych rozwiązań zrównoważonego rozwoju (ESG), w tym przeciwdziałania korupcji i ochrony sygnalistów w organizacjach. Od początku 2024 roku Justyna zrealizowała już ponad 600 godzin szkoleniowych.
Uzupełnij dane potrzebne do kontaktu, jeśli interesują Cię nasze szkolenia!
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej, zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania go do nas na e-mail: szkolenia@moorepolska.pl
Wykonanie strony i opieka techniczna: SIMPLY yourself
