Zapraszamy na cykl bezpłatnych webinarów dla przedsiębiorców, menadżerów i HR!
Czy chcesz lepiej rozumieć potrzeby pracowników i budować zaangażowany zespół? Czy zastanawiasz się, dlaczego dobrzy pracownicy odchodzą i jak temu zapobiec? A może chcesz wiedzieć, jak zarządzać konfliktami w zespole, by były one impulsem do rozwoju, a nie przyczyną podziałów?
Zapraszamy Cię na cykl 3 bezpłatnych webinarów, podczas których odpowiemy na te kluczowe pytania i podzielimy się sprawdzonymi rozwiązaniami, które możesz wdrożyć w swojej organizacji już teraz!
Zrozumiesz ukryte powody rotacji. Odkryjesz 5 mniej oczywistych, ale równie ważnych czynników, które mają realny wpływ na zaangażowanie i lojalność zespołu. Otrzymasz konkretne wskazówki i narzędzia, które możesz wdrożyć od razu w swoim zespole, aby zatrzymać najlepszych pracowników i zwiększyć ich zaangażowanie. Dzięki interaktywnej formie będziesz mógł podzielić się swoimi spostrzeżeniami i dowiedzieć się, jak radzą sobie inni liderzy.
Przez ponad 20 lat nabierał doświadczenia w sektorze usług finansowych, pracując w bankach i firmach leasingowych. Od 2010 roku zajmuje się projektowaniem i prowadzeniem szkoleń. W tym czasie tworzył programy rozwojowe dla kadry menadżerskiej i pracowników w spółce VB Leasing. Niezależnie prowadził także własny projekt szkoleniowy, w którym wspierał w rozwoju zarówno organizacje jak klientów indywidualnych.
Główne obszary specjalizacji to budowanie i zarządzanie zespołami, treningi kompetencji menadżerskich, coaching grupowy i zespołowy.
Na stałe współpracuje także z Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej, prowadząc zajęcia dla studentów z zakresu przywództwa i zarządzania zmianą.
Szkolenia prowadzone przez Tomasza Janika poprzedzone są zawsze dogłębnym badaniem potrzeb i indywidualnie dostosowanymi programami szkoleniowymi, wykorzystującymi szeroką gamę narzędzi szkoleniowych.
Posiada certyfikaty ukończenia Szkoły trenerów biznesu LAB, ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej na kierunkach: Coaching i mentoring oraz Trener treningu interpersonalnego. Jest też certyfikowanym trenerem metodologii FRIS Style myślenia i działania wykorzystywanego do pracy z zespołami. Ukończył także dwa stopnie szkoły Action Learning w podejściu WIAL.
Uzupełnij dane potrzebne do kontaktu, jeśli interesują Cię nasze szkolenia!
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej, zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania go do nas na e-mail: szkolenia@moorepolska.pl
