Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?

STANOWISKO: Młodszy Specjalista w Dziale Podatkowym (K/M)

Nr referencyjny: 2026_15_MSDPG

Gdańsk Garncarska

1 rok doświadczenia

Pełen wymiar

Umowa o pracę, Umowa zlecenia, Umowa B2B

Praca stacjonarna, Praca hybrydowa

Kogo szukamy?

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, prawo, ekonomia i pokrewne)
Przepracowałeś co najmniej rok firmie doradczej
Przygotowałeś dokumentację cen transferowych
Dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi i analizą finansową
Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

Przygotowywanie pełnych dokumentacji cen transferowych (Local File, Master File)
Wsparcie działu podatkowo-prawnego w bieżących projektach
Bieżący kontakt z klientem lub z pozostałymi działami wewnętrznymi (zbieranie danych, wyjaśnienia, doradztwo operacyjne)

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Przygotowywanie analiz porównawczych (benchmarking) – planowanie, selekcja kryteriów, interpretacja wyników
Opracowywanie analiz funkcjonalnych (FAR) oraz polityk cen transferowych
Przygotowywanie i weryfikacja raportów TPR
Analiza transakcji wewnątrzgrupowych pod kątem zgodności z przepisami i rynkowości
Wsparcie przy wdrażaniu polityk cen transferowych u klientów

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Niezbędne narzędzia pracy

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, prawo, ekonomia i pokrewne)
Doświadczenie na podobnym stanowisku – min. rok
Praktyczna znajomość przepisów w zakresie cen transferowych
Doświadczenie w pracy projektowej
Umiejętność analizowania danych finansowych i wyciągania wniosków
Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz dobra znajomość pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

W zakresie kompetencji osobistych:

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne (ustne i pisemne)
Umiejętność zdobywania informacji i szybkiego przyswajania nowej wiedzy
Odpowiedzialność za powierzone zadania
Otwartość w kontaktach międzyludzkich i pogoda ducha
Skrupulatność i systematyczność

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim najciekawszy projekt, jaki realizowałeś.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.