Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M) poszukiwany!
(Nr referencyjny: 2023_16_SKPP )
Miejsce pracy: Poznań
Jeśli:
- Posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe
- Masz minimum rok doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym – rozliczałeś wynagrodzenia, czas pracy, absencje chorobowe, urlopy
- Pracowałeś na takich systemach jak Symfonia, Optima lub Enova
- Kodeks Pracy masz zawsze pod ręką ?
- Znasz język angielski
- Pracę z liczbami i dokumentami lubisz przeplatać kontaktem z ludźmi
- Chcesz być częścią firmy pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży
To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?
Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska jako Specjalista ds. Kadr i Płac?
Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:
- Obsługa płacowa klientów
- Obsługa kadrowa klientów
- Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
- Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania
- Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomendowanie rozwiązań
- Naliczanie list płac (korekty, benefity, dodatki) pracowników etatowych oraz z umów cywilno – prawnych
- Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON, GUS, PPK
- Kontakt z klientem (telefon, mail, osobisty) i dbanie o wysoką jakość usług
- Samodzielna praca i wspieranie innych członków zespołu
Co oferujemy w zamian?
Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:
- Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o umowa o pracę – 3 miesięczny okres próbny, następna umowa na czas nieokreślony
- Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
- Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
- Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)
- Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
- Dofinansowanie do karty Multisport i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon służbowy, dostęp do serwisów branżowych)
- Praca w biurze w Poznaniu
A jakie są nasze wymagania?
Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.
- W zakresie kompetencji zawodowych:
- Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne
- Doświadczenie w zakresie obsługi ERP Optima, Symfonia lub Enova oraz Płatnik
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Word i MS Excel
- Co najmniej rok doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym
- Znajomość języka angielskiego
- W zakresie kompetencji osobistych:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji
- Branie odpowiedzialności za swoje decyzje i umiejętność przyznawania się do błędów
- Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
- Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
- Pozytywne nastawianie i umiejętność budowania oraz otrzymywania relacji
- Łatwość przełączania się pomiędzy różnymi zagadnieniami
- Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą
Dlaczego napisaliśmy tak dużo?
Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.
Chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej? Skontaktuj się z nami:
Dominika Drewczyńska – HR Menedżer: kontakt: 48 887 441 112; dominika.drewczynska@moorepolska.pl
Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF poprzez przycisk APLIKUJ teraz.
Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć ? Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim najciekawszą rzecz jakiej się ostatnio nauczyłeś. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.
W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
