Chcesz dołączyć do #MoorePolskaTeam?

STANOWISKO: Specjalista ds. IT (K/M)

Nr referencyjny: 2024_18_SITG

Gdańsk Starodworska

5 lat doświadczenia

Pełen wymiar

Umowa o pracę, Umowa zlecenia, Umowa B2B

Praca stacjonarna

Kogo szukamy?

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe (elektronika, telekomunikacja, informatyka i pokrewne)
Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w serwisowaniu systemów IT w organizacji posiadającej minimum 200 użytkowników sieci
Codzienne wspieranie użytkowników w wyzwaniach technicznych nie jest dla Ciebie problemem
Jesteś geekiem 😉 i lubisz być na bieżąco z nowościami ze świata IT
Lubisz dynamiczną pracę i przeskakiwanie pomiędzy tematami.

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

Bieżący wsparcie techniczne dla Pracowników w całej Polsce (stacjonarnie i zdalnie, mogą też pojawić się wyjazdy do biur na terenie Trójmiasta oraz sporadyczne wyjazdy do biur na terenie całej Polski)
Współpraca z zewnętrznym zespołem technicznym w zakresie obsługi systemów IT
Bieżący nadzór nad siecią IT

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Praca w środowisku finansowym – oznacza to, że będziesz miał do czynienia z takimi systemami jak: Comarch Optima ERP, Sage Symfonia, Saldeo, Płatnik, ePfron, CaseWare, Bitrix
Obsługa ad hoc zgłoszeń dotyczących nieprawidłowości w działaniu systemu, oprogramowania lub sprzętu
Przygotowywanie sprzętu komputerowego (montaż i konfiguracja) dla nowych Pracowników oraz przegląd zdawanych przez pracowników narzędzi
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów sieciowych
Rozwój wewnętrznych workflow i aplikacji w oparciu o MS365
Zarządzanie infrastrukturą systemu pocztowego (zarządzanie klientami, naprawa i odtwarzanie danych aplikacji)
Wprowadzanie procedur bezpieczeństwa IT
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji i schematów technicznych

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Niezbędne narzędzia pracy

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

Wykształcenie wyższe (elektronika, telekomunikacja, informatyka i pokrewne),
Co najmniej 5-letnie doświadczenie w serwisowaniu systemów IT w organizacji posiadającej co najmniej +200 użytkowników sieci
Zarządzanie i administracja platformą MS365 (Exchange, Teams, Sharepoint, OneDrive, Power Automate)
Obsługa platfomy Windows Server (Active Directory, Group Policy Management)
Znajomość zasad budowy sieci LAN, WAN oraz umiejętność konfiguracji urządzeń w sieciach TCP/IP
Zarządzanie urządzeniami NGFW
Znajomość protokołów komunikacyjnych VPN: SSL VPN, IPsec
Umiejętność montażu, konfiguracji i serwisu komputerów PC oraz urządzeń sieciowych
Znajomość usług WSUS, Patch Managment, etc.
Znajomość środowiska klastrowego - zarządzanie klastrami
Znajomość produktów QNAP / SYNOLOGY wraz z narzędziami do replikacji danych
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Prawo jazdy kat. B

W zakresie kompetencji osobistych:

Umiejętność zdobywania informacji i szybkiego przyswajania nowej wiedzy
Branie odpowiedzialności za swoje decyzje i umiejętność przyznawania się do błędów
Otwartość w kontaktach międzyludzkich i pogoda ducha
Skrupulatność i systematyczność
Zdolność do szybkiego reagowania i przełączania się między różnymi tematami
Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Mile widziane:

Znajomość produktów Power Apps for Developer MS365
Znajomość systemów finansowo-księgowych takich jak: Comarch Optima ERP, Sage Symfonia, Saldeo, Płatnik, ePfron, home baking
Umiejętność tworzenia dokumentacji oraz sporządzania schematów technicznych
Umiejętność tworzenia zapytań w języku T-SQL (MS SQL), w tym optymalizacja baz MS SQL
Swoboda w korzystaniu z narządzi do partycjonowania, klonowania, archiwizacji, szyfrowania i odzyskiwania danych
Znajomość relacyjnych baz danych (MS Access, My SQL)

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF. W tytule maila prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim swoje największe wyzwanie zawodowe. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.