SAMODZIELNY KSIĘGOWY / SAMODZIELNA KSIĘGOWA poszukiwany!
Miejsce pracy: Gdańsk
(Nr referencyjny 2021/8/SKG/w)
Jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne)
- Znasz biegle moduły księgowe programu ERP Comarch Optima
- Co najmniej przez 5 lat pracowałeś w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 2 lata w biurze rachunkowym obsługując kilka firm jednocześnie
- Masz doświadczenie w księgowaniu transakcji walutowych i podmiotów z udziałem kapitału zagranicznego
- Rozliczałeś podmioty o zróżnicowanej formie prawnej – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki cywilne
- Podczytywanie ciekawostek księgowo-podatkowym to Twój codzienny żywioł ?
- Lubisz dynamiczną pracę z cyframi, tabelami i różnymi nietypowymi zleceniami
To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?
Zanim przejdziemy dalej kilka słów o nas:
Ponad 27 lat temu założyciele Rewit pragnęli stworzyć organizację, która prawdziwie pomaga właścicielom i zarządom firm poznać i zrozumieć swoje finanse oraz ustalić podatki we właściwy, ale najbardziej oszczędny sposób. Jako księgowi i biegli rewidenci chcieli słuchać i rozumieć biznes klienta po to aby nowocześnie i terminowo dostarczać wiedzę finansową o biznesie.
Dzisiaj misją Moore Polska jest bycie doradcą i partnerem biznesowym w zmieniającym się świecie i otoczeniu. Nowoczesna, bezpieczna rachunkowość, optymalne podatki oraz koszty, wzrost kultury biznesu oraz poziomu wiedzy biznesowej – to priorytety, które sobie wyznaczyliśmy wierząc, że ich wdrożenie przyczyni się do rozwoju nie tylko nas i naszych klientów, ale również całej społeczności.
Obecnie działamy w ośmiu biurach w Polsce (Gdańsk, Gdynia, Warszawa, Łódź, Katowice, Bielsko-Biała, Żywiec) zatrudniając prawie 150 wyjątkowych ludzi, a zarazem ekspertów w swoich dziedzinach. Jesteśmy w trakcie ewolucji z firmy rodzinnej do firmy średniej, zarządzanej procesowo, w oparciu o wypracowane, jak i tworzone od podstaw standardy. Idąc z duchem czasu i z transformacją cyfrową nie boimy się używać w naszej pracy nowych narzędzi i systemów, które usprawniają nam realizację codziennych obowiązków. Stawiamy na profesjonalizacje stanowisk, dlatego ciągły rozwój jest dla nas jedną z kluczowych wartości i celów. Według rankingu Rzeczpospolitej z 2020 roku jesteśmy w czołówce firm audytorskich w Polsce, co daje nam powody do dumy, a jednocześnie pcha do osiągania coraz lepszych wyników i ciągłego podnoszenia standardów.
W codziennej pracy kierujemy się ważnymi dla nas wartościami:
Na czym będzie polegać Twoja praca w Rewit Moore jako Samodzielny Księgowy?
Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:
- Kompleksowa obsługa spółek w zakresie prowadzenia pełnej księgowości z wykorzystaniem ERP Comarch Optima
- Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi
- Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
- Weryfikacji dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym
- Samodzielna przygotowywanie i rozliczenie deklaracji w zakresie PIT/CIT, w tym prawidłowe zamknięcie miesiąca wraz analizą zestawienia obrotów i sald i weryfikacją poprawności sald kont księgowych
- Samodzielne rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport) i nadzór nad prawidłowością i wysyłka plików JPK_V7
- Sporządzanie sprawozdań finansowych , także w spółkach podlegających badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta
- Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
- Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów różnych branż
- Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu
Co oferujemy w zamian?
Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:
- Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa o pracę lub umowa B2B) – 3 miesięczny okres próbny, następna umowa na czas nieokreślony
- Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
- Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
- Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)
- Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
- Dofinansowanie do karty Multisport i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, dostęp do serwisów branżowych)
A jakie są nasze wymagania?
Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie stwierdzenia znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki to zapraszamy do złożenia aplikacji.
- W zakresie kompetencji zawodowych:
- Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
- Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
- Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Comarch Optima, w tym umiejętność tworzenia schematów księgowych i planów kont
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 2 lata w biurze rachunkowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- W zakresie kompetencji osobistych:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
- Branie odpowiedzialności za swoje decyzję i umiejętność przyznawania się do błędów
- Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
- Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
- Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą
Dlaczego napisaliśmy tak dużo?
Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.
Chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej? Skontaktuj się z nami:
Emilia Adamiec-Brancewicz – być może Twój nowy szef i mentor? Kontakt: +48 505 524 920; emilia.adamiec-brancewicz@rewit.pl
Dominika Drewczyńska – HR Menedżer: kontakt: 48 887 441 112; dominika.drewczynska@rewit.pl
Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: nazwisko_imię_CV) za pomocą przycisku Aplikuj teraz znajdującego się po lewej stronie.
Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć ? Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim najciekawszą opinię, którą w ostatnim czasie przygotowywałeś.
W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
