Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy poszukiwany!
(Nr referencyjny: 2023_13_SKP)
Miejsce pracy: Poznań
Jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne)
- Znasz biegle moduły księgowe programu ERP Comarch Optima oraz inne systemy finansowo-księgowe
- Co najmniej przez 5 lat pracowałeś w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 2 lata w biurze rachunkowym obsługując kilka firm jednocześnie
- Masz doświadczenie w księgowaniu transakcji walutowych i podmiotów z udziałem kapitału zagranicznego
- Rozliczałeś podmioty o zróżnicowanej formie prawnej – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki cywilne
- Podczytywanie ciekawostek księgowo-podatkowych to Twój codzienny żywioł
- Lubisz dynamiczną pracę z cyframi, tabelami i różnymi nietypowymi zleceniami
- Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży
To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?
Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska jako Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy?
Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:
- Kompleksowa obsługa spółek w zakresie prowadzenia pełnej księgowości z wykorzystaniem ERP Comarch Optima i innych systemów finansowo-księgowych
- Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi
- Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
- Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym
- Samodzielne przygotowywanie i rozliczenie deklaracji w zakresie PIT/CIT, w tym prawidłowe zamknięcie miesiąca wraz analizą zestawienia obrotów i sald oraz weryfikacją poprawności sald kont księgowych
- Samodzielne rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport) i nadzór nad prawidłowością oraz wysyłka plików JPK_V7
- Sporządzanie sprawozdań finansowych, także w spółkach podlegających badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta
- Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
- Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów z różnych branż
- Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu
Co oferujemy w zamian?
Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:
- Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa o pracę lub umowa B2B) – 3 miesięczny okres próbny, następna umowa na czas nieokreślony
- Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
- Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
- Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)
- Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
- Dofinansowanie do karty Multisport i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon służbowy, dostęp do serwisów branżowych)
- Praca w biurze w Poznaniu
A jakie są nasze wymagania?
Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.
- W zakresie kompetencji zawodowych:
- Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
- Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
- Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Comarch Optima
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 2 lata w biurze rachunkowym
- W zakresie kompetencji osobistych:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
- Branie odpowiedzialności za swoje decyzję i umiejętność przyznawania się do błędów
- Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
- Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
- Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą
Dlaczego napisaliśmy tak dużo?
Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.
Chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej? Skontaktuj się z nami:
Dominika Drewczyńska – HR Menedżer: kontakt: 48 887 441 112; dominika.drewczynska@moorepolska.pl
Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Wyślij do nas swoją aplikację!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: nazwisko_imię_CV) za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ znajdującego się po lewej stronie.
Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. 🙂 Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opisz w nim swoje największe wyzwanie zawodowe. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.
W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu. takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
